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有哪些情形不能享受当年度的年休假
更新时间:2023-12-27 12:25
有哪些情形不能享受当年度的年休假
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
不能享受当年度的年休假的情形有:
1.职工依法享受寒暑假;
2.职工请事假累计20天以上,并且不扣工资;
3.工作一到十年的职工,请了2个月以上的病假;
4.工作十到二十年的职工,请了3个月以上的病假;
5.工作20年以上的职工,请了4个月以上的病假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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