首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位是否可以随意裁员
用人单位是否可以随意裁员
更新时间:2023-12-13 22:18
用人单位是否可以随意裁员
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
用人单位不可以随意裁员,只有出现这些情形,用人单位才可以裁员:
1、企业根据法律的规定进行破产重整的;
2、用人单位经营很困难的;
3、用人单位的经营方式发生了改变;
4、劳动合同因客观事实无法履行的。
法律依据
《劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位可不可以随便调用岗位?
您的具体问题是什么,有何诉求
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位能不能随意辞退劳务派遣员工
采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非本人自愿,公司是否可以随便调动职工岗位
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位应如何支付工资
请问用人单位可不可以随意调离员工的工作岗位?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人
侵害未成年人权益法律责任
用人单位如何与劳动者约定保密义务
约定义务
劳动法用人单位可以随意调动工作吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣10年,用人单位可以随便裁员吗
单位违法解除劳动合同应该支付赔偿金,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位可以随意辞退员工吗
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,可以电话咨询。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位可以随便给调动岗位吗?
用人单位不可以随便给调动岗位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
擅自更改账单,应承担什么样的赔偿责任?
你好,可以起诉或报案
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
在单位上班十几年了,想离职不知道怎么做能让单位赔偿?
想让单位赔偿,需判断离职情形。如符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿情形,可与单位协商或提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
周六周日安排出去团建,扣全勤合理吗?
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我已经申请工作好几天了。你能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
到现在还未慢一年试用期,想辞职,但是去年十月份签了一个协议,现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职,一般无需交违约金。操作如下:1.提前三天向上司提出离职申请;2.做好交接工作;3.结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款,需仔细审查并咨询律师,以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我昨天不小心把快递员投诉了,可是我已经打电话撤销了,怎么公司还没给撤销怎么办呢
针对此问题,常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态,或等待快递公司回访。具体选择哪种方式,可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题,建议主动联系客
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
来了3月,双方达成一致离职了,需要赔偿金吗?
离职赔偿金视情况而定。如双方协商一致且用人单位无违法行为,可能无需支付赔偿金。若用人单位违法解除或终止合同,应支付赔偿金,计算方式为经济补偿的两倍,根据工作年限
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司入职半年了
若公司未签订劳动合同,您可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求签订正式劳动合同;其次,向当地劳动监察部门投诉,申请介入调查;最后,若权益受损,可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
大连律师
成都律师
乌鲁木齐律师
昆明律师
沈阳律师
青岛律师
兰州律师
上饶律师
深圳律师
合肥律师
广州律师
郑州律师
长沙律师
南宁律师
贵阳律师
苏州律师
南京律师
杭州律师
热门区县:
城阳区律师
即墨区律师
吴江区律师
宜兴市律师
社旗县律师
大渡口区律师
崇义县律师
荣昌区律师
金台区律师
双桥开发区律师
专业找律师:
海南处理民间借贷问题律师
临沧医疗事故律师
临沧处理担保合同问题律师
福州处理合同问题律师
阜阳处理申请强制执行问题律师
天津医疗事故律师
济宁处理婚姻债务问题律师
贵阳房屋拆迁律师
桂林交通事故律师
珠海房产纠纷律师
泉州处理工程承包问题律师
驻马店房产纠纷律师
长沙处理群体劳资纠纷问题律师
信阳合同纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
佛山婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
泉州债务债权律师
厦门处理涉外婚姻问题律师
文山处理小区物权问题律师
深圳处理民间借贷问题律师
北京处理商账追收问题律师
青岛继承律师
新乡合同纠纷律师
银川处理未成年人犯罪问题律师
北京公司法律师
杭州交通事故律师
热搜标签:
五家渠人身损害赔偿法律咨询
北京律师
建设用地使用权流转之地随房走
商标法律问答
驰名商标
龙岩食品安全法律咨询
解除合同
遗弃、逃逸动物损害责任
解除劳动合同
既有抵押权又有质权的财产的清偿顺序
房产纠纷法律问答
嘉峪关反倾销法律咨询
单方解除合同
网络侵权法律问答
白沙专利法律咨询
遗嘱
债务债权法律问答
国有财产管理的法律责任
集体财产的保护
解雇裁员
荆门公司收购法律咨询
定金
遗嘱指定监护人
攀枝花抵押担保法律咨询
权利质权的法律适用
朝阳律师
解雇裁员知识
任意解散
好意同乘的责任承担
担保物权的定义
非法占有高度危险物致害的侵权责任
辞退解雇
绍兴律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询