因工死亡职工供养亲属的范围是什么

更新时间:2023-12-27 20:16
因工死亡职工供养亲属的范围是什么
杨昊
北京云亭律师事务所
杨昊
律师解答
因工死亡职工供养亲属的范围是指所有受死亡职工供养的亲属。包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。只要存在供养关系就可以依法享受抚恤金。
法律依据

《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
供养亲属抚恤金,工亡职工供养亲属范围
工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同
非因公死亡职工供养亲属范围规定
你好,按照广东省的赔偿标准是有15个月工资赔偿
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签合同辞职一个月,老板未招人不让走怎么办?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
7天年假是带薪的吗
是的,7天年假带薪。具体操作分两种情况: 1. 如计划休假,应提前向公司申请并安排好工作交接,确保休假期间工作不受影响,同时享受正常的工资报酬; 2. 如因工作
问一下,我在家吧头摔开炉了,煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理?
劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位
国庆节不放假的护士实习生犯法吗?
1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
5月1号2号不是放假吗?拿4月份的来补班合法吗
晚上好,这个情况是可以仲裁啊
一个月工资4500,早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题,具体操作因情况而异:1)如扣款合理且符合规章制度,接受并改正迟到行为;2)如扣款过高或频繁,与单位协商调整;3)如单位无故克扣工资,向劳动监察部
学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上,学生可先与学校沟通,表达不满与担忧。若无效,可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损,可咨询律师,考虑起诉。在整个过程中,确保行为合法、证据充
主讲律师
杨昊
杨昊
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
19
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询