工伤认定程序是怎样的

更新时间:2023-12-14 16:35
工伤认定程序是怎样的
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
郑家雄
律师解答
工伤认定程序是:
1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;
3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤认定需走哪些程序
你好。向人力资源和社保部门申请工伤认定。
工伤认定程序是怎么样的,工地受伤工伤认定很麻烦吗
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班受伤工伤认定程序怎么走?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
工伤认定以后怎么走的一个流程,
进行工伤认定的步骤:先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定;然后提交工伤认定申请表等材料;再由社保行政部门受理后及时作出决定;最后将决定书发给单位
你好工伤认定的程序是什么
工伤鉴定的具体程序如下: 1、劳动者或用人单位提出申请; 2、提交相关证明材料; 3、工伤鉴定局进行审核;等等。《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用
工伤认定程序,工伤认定的程序是有那些
工伤是因工受伤,工伤认定需要向当地人社局申请,后续有问题,欢迎继续追问
工伤认定要如何走程序
先去劳动局拿表,填好后交劳动局,劳动局认定后去拿结果
针对符合劳动关系的条件有哪些
符合劳动关系的条件需综合考虑。首先,要确保劳动者与用人单位符合主体资格;其次,双方应基于劳动与报酬建立关系;最后,用人单位在劳动关系期间对劳动者有管理权。具体操
私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
入职不满一年有年终奖吗?
有年终奖。若公司规定按出勤天数发放,则根据实际出勤计算;若公司规定需工作满一年,可与公司协商,或查阅相关法规保护自身权益。处理方式需综合考虑公司政策、合同约定等
你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗
对于休学期间学籍在籍的学生,能否交五险一金和签劳动合同,具体操作如下:首先,学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费,可以选择与用人单位签订
你好,我现在一家公司实习满1个月10天左右,现在想要辞职应怎么做呀
实习辞职需提前通知,办理交接。具体操作:1.提前3日通知单位辞职意愿;2.与单位协商确定工作交接时间和内容;3.完成交接后,要求单位出具离职证明;4.确保单位在
主讲律师
郑家雄
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询