首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 办理离职手续的流程是什么
办理离职手续的流程是什么
更新时间:2024-01-05 20:33
办理离职手续的流程是什么
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
办理离职手续的流程:递交书面辞职申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认;办理劳动合同终止手续。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
离职手续办理
离职委托书可以写明单位名称;职工姓名;代理人信息;职工不能亲自办理现委托代理、代理人可以其名义在代理期限内办理关于辞职手续的事项以及委托权限范围等。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在单位离职都办理什么离职手续
离职手续怎么办理:1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
患有职业病如何辞职,办理手续流程是什么
辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
离职手续一般需要多少天
离职手续
员工离职手续办理流程是怎样的?离职要有哪些步骤?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合法的辞职手续怎么办理
辞职
办理离职手续的流程和注意事项
离职注意事项
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同解约的情形有哪些,法律上该如何规定
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司因学生业绩不达标被罚款950元,这是违法的吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
请问员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗?
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
经过一个月的试用期,我没有签合同
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
当时在合同内提出辞职,提前一个月申请辞职,赔偿5万。提前一个月申请了,这属于违约嘛?
法律分析:签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款当事人一方因不
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,请劳动合同中有签订日期,也没写明签字或盖章之日生效,那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职手续办理后 年假折算成上班天数,又遇法定节假日,那么这一天的法定日还能算带薪休假吗
劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的,年休假5天;十到二十年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
苏州律师
南昌律师
合肥律师
青岛律师
贵阳律师
大连律师
广州律师
乌鲁木齐律师
上饶律师
常州律师
长沙律师
西安律师
杭州律师
兰州律师
武汉律师
济南律师
南宁律师
天津律师
热门区县:
江阴市律师
浦东新区律师
涪陵区律师
渝北区律师
海淀区律师
嘉定区律师
泉港区律师
郁南县律师
忠县律师
全椒县律师
专业找律师:
广州处理无故辞退问题律师
枣庄处理死刑辩护问题律师
合肥处理签发律师函问题律师
泉州建筑工程律师
深圳医疗事故律师
鞍山合同纠纷律师
南昌房产纠纷律师
铜陵建筑工程律师
福州损害赔偿律师
宁波处理分家产问题律师
曲靖继承律师
济南处理人身损害赔偿问题律师
宜春处理人身损害赔偿问题律师
重庆公司法律师
北海处理拆迁补偿问题律师
张家口房屋拆迁律师
朔州处理产品质量问题律师
石家庄医疗事故律师
贵阳处理劳动纠纷问题律师
本溪处理离婚房产分割问题律师
安阳医疗事故律师
兰州损害赔偿律师
镇江处理房屋租赁问题律师
青岛处理房屋产权问题律师
安庆继承律师
兰州债务债权律师
九江房屋拆迁律师
热搜标签:
报关流程
治安处罚法律问答
保险理赔程序
自贡期货法律咨询
怒江连锁加盟法律咨询
汽车保险理赔流程
报关手续
深圳律师
离职证明
交通事故处理流程
北京律师
离婚程序
资产拍卖法律问答
上海律师
辽阳行政诉讼法律咨询
出口报关流程
抵押担保法律问答
北海社会保障法律咨询
离婚需要什么手续
进口报关流程
临沂土地纠纷法律咨询
继承法律问答
淮北保险理赔法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
330
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询