首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 医疗保险能取出来吗
医疗保险能取出来吗
更新时间:2023-12-14 04:25
医疗保险能取出来吗
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
医疗保险能否取钱需看所持医保卡的性质以及当地的相关政策,大部分是不能取出的。医保卡是公司给员工办理医疗保险并缴费后,社保机构发给员工的凭证,相当于存折,但不能办理存、取款业务。员工生病看门诊或住院就医时,凭此卡可以在医保定点医院或定点药店消费。
法律依据
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
请问:医保卡里的钱能取出来吗?
医保卡里的钱是不能取现的,只能放在里面作为你的医疗费用。医保卡禁止套现,任何单位、个人均不得违反医保卡的使用范围和要求,严禁套取现金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工医疗保险,可以取出来用吗
你好,一般只能用于就医。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗保险个人缴费部分可以取出吗?
到退休年龄,还没有达到最低的缴费年限的,按照现有的法律规定,是可以取出的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人医保怎么交
医保卡里可以取出来吗
一般来说,医保卡里的钱是不能取出来的,只能在定点医院和药店看病买药。不过,以下几种情况还是可以取的: 1、医保卡使用终止:如参保人死亡,亲属可凭死亡证明等办理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
医保卡的钱,可以取出来吗
(一)医保卡里的钱不能取出来,只能用于在定点医院和药店就医购药。(二)医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的,其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
湖北省医疗保险中心有关业务办理程序
医疗保险
医疗保险卡里的钱能取出来吗
你好,不能提现的。可以使用
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我现在在一家幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要交违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同2023年1月5日开始,最高最后署名日期2023年1月4日可以吗
签署日期应在合同起始日期之前或与起始日期相同,以确保合同有效性。如已签署且日期有误,可协商重新签署或签署补充协议明确生效日期。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职第一天就签合同吗?
入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿
针对公司未提前一个月通知裁员且补偿不足的问题,您有权要求更多补偿。首先,您应收集证据,证明公司未提前通知且补偿不符合法律规定。其次,您可通过与公司协商、向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,那我请问一下,我可以给她发最低工资标准,跟她重新签订劳动合同吗?
重新签订劳动合同需合法合规。应先与劳动者协商,确保工资不低于最低工资标准。签订新合同时,应明确工资条款,遵守相关法律法规,保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
上海律师
武汉律师
长春律师
南昌律师
天津律师
合肥律师
大连律师
深圳律师
北京律师
昆明律师
常州律师
沈阳律师
苏州律师
西安律师
石家庄律师
兰州律师
重庆律师
郑州律师
热门区县:
龙安区律师
梁平区律师
番禺区律师
黔江区律师
日土县律师
万盛开发区律师
永川区律师
西陵区律师
宝坻区律师
北碚区律师
专业找律师:
赣州处理合同谈判问题律师
南京婚姻家庭律师
苏州医疗事故律师
上饶处理债务追讨问题律师
防城港处理专利问题律师
兰州处理孕妇犯罪问题律师
福州房产纠纷律师
克孜勒苏柯尔处理扶养问题律师
大连公司法律师
呼和浩特债务债权律师
海口合同纠纷律师
武汉处理同居问题律师
唐山房产纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
兰州房产纠纷律师
北京处理子女抚养问题律师
眉山处理房屋买卖问题律师
烟台建筑工程律师
安庆婚姻家庭律师
镇江建筑工程律师
深圳刑事辩护律师
兰州房产纠纷律师
赣州处理监视居住问题律师
东莞处理业主维权问题律师
莆田处理公司并购问题律师
吉林医疗事故律师
大连处理离婚赔偿问题律师
热搜标签:
养老保险
社会生育保险
庆阳国家赔偿法律咨询
医疗保险
西双版纳收养法律咨询
社会医疗保险
商业医疗保险
深圳律师
社会保险
广告新闻法律问答
德宏抵押担保法律咨询
上海律师
安阳资产拍卖法律咨询
社会养老保险
经济纠纷法律问答
潜江法律咨询
商业养老保险
医保
江门损害赔偿法律咨询
北京律师
电子商务法律问答
社会保险
旅游纠纷法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
3232
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询