首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 陪产假什么时候开始休
陪产假什么时候开始休
更新时间:2023-12-15 01:20
陪产假什么时候开始休
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
陪产假在预产期前后休,男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
法律依据
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我的陪产假怎么算?日期是从初几开始呢?
可以百度一下,从何日算起
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
产假一般要到什么时候才能开始休,可以提前多久休假?
产假可以提前15天休假。<br/>
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
青海陪产假是十五天,什么时候开始计算?还是什么时候开始?有规定吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
陪产假正常假期多少天呢,从什么时候开始陪产假呢?
陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。一般来说,男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假,一般是十五天,具体时间长短要根据各省市的规定确定。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
2018年二胎男职工有陪产假吗
男的休陪产假扣工资吗
陪产假工资
哪年开始有陪产假的
陪产假没有法律强制规定的条款
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
男性陪产假政策
结婚登记
男职工陪产假规定什么时候开始什么时候结束
法律分析:陪产假必须从出生日开始吗 虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
常州地区的男性的陪产假,是从什么时候开始休息。
你好,关于陪产假是从哪一天起算的问题,一般情况是在预产期后休,但是不严格规定,只要在此期间里,可以自由选择休的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我的工资是6000元,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
一天工资50,一天假扣180合理吗?
你好,什么原因导致被罚
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍环境太差太脏。我们想辞职。
您好,可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
因为生意不好,餐饮店强制员工休息一天,违法吗
法律分析:根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析:法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国家
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在实习期内急辞扣钱,合法吗?
双方之间合同如何约?劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期5.1上班怎么算?
法律分析:其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
大连律师
乌鲁木齐律师
上海律师
厦门律师
武汉律师
重庆律师
长沙律师
郑州律师
南京律师
沈阳律师
青岛律师
天津律师
石家庄律师
南昌律师
南宁律师
常州律师
苏州律师
热门区县:
朝阳区律师
津南区律师
龙凤区律师
徐汇区律师
东城区律师
黔江区律师
新绛县律师
凤庆县律师
北辰区律师
合川区律师
专业找律师:
三亚处理酒驾醉驾问题律师
邢台交通事故律师
南昌婚姻家庭律师
商丘公司法律师
宁波处理p2p借贷问题律师
济南婚姻家庭律师
上海处理重婚问题律师
吴忠处理车祸赔偿问题律师
百色处理侵权赔偿问题律师
鹤壁处理离婚纠纷问题律师
厦门损害赔偿律师
武威处理房屋中介纠纷问题律师
拉萨知识产权律师
兰州知识产权律师
苏州知识产权律师
贵阳房屋拆迁律师
深圳处理涉外婚姻问题律师
芜湖损害赔偿律师
遂宁建筑工程律师
赣州处理婚外情问题律师
上海处理申请强制执行问题律师
南宁处理商标问题律师
菏泽医疗事故律师
苏州婚姻家庭律师
惠州劳动纠纷律师
驻马店建筑工程律师
厦门处理专利问题律师
热搜标签:
哺乳假
移民法律问答
工资与休假
乌兰察布农林牧渔法律咨询
中介相关
盐城交通事故法律咨询
铜仁经济纠纷法律咨询
保亭网络侵权法律咨询
北京律师
抵押担保法律问答
上海律师
伊犁国家赔偿法律咨询
病假
执行根据
产假
休假
深圳律师
赤峰股权法律咨询
婚假
公证法律问答
股权法律问答
年休假
陪产假
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
126
已帮助
5141
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询