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劳动法同工同酬的规定,同工同酬条件是什么
更新时间:2020-11-24 13:44
劳动法同工同酬的规定,同工同酬条件是什么
王新成
北京市盈科(兰州)律师事务所
律师解答
劳动法同工同酬政策条件如下:
1、相同的工作岗位、工作内容;
2、付出相同的劳动工作量;
3、取得了相同的工作业绩,只有同时符合这三个条件,劳动者才可能取得“同酬”。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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