首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 合同期内被辞退赔偿工资标准
合同期内被辞退赔偿工资标准
更新时间:2020-11-24 14:01
合同期内被辞退赔偿工资标准
邓雅丽
广东安国律师事务所
律师解答
合同期内被辞退赔偿工资标准:
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司在合同期内辞退员工,怎样赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期内被辞退如何赔偿
您好,满一年赔偿一个月的、
全部18个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期内被辞退赔偿工资标准是多少
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期公司辞退员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
合同期内被辞退赔偿工资标准
你好,劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司在合同期内辞退员工需要描述条件
用人单位合同期内辞退会支付违约金吗?
合同期内辞退
劳动合同到期被裁员,合法吗?
合同终止
合同期内被辞退赔偿工资标准
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期内被辞退赔偿工资标准
您还,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。请问有劳动合同吗?如果没有签订劳动合同需要先申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同到期单位最少可以签多少时间合同
劳动合同签订时长由双方协商确定。固定期限合同需约定明确终止时间;无固定期限合同则不设定终止时间,但可依法解除;以完成任务为期限的合同,根据任务完成情况确定合同终
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我昨天刚和媒体公司签了合同,可以找公司解约吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
离职后饭卡里的钱能不能退?
可以协商退还部分
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
本人已经签完离职协议(当时没反应过来答应了对方的条件),签离职协议后才发现赔偿少给了还有办法索要吗?
可以索要少给的赔偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求补发少给的赔偿;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付少给的赔偿;3. 如劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问公司要辞退我,那我与公司提前多久签离职赔偿协议
一般提前三十天通知。操作包括:1.提前三十天向员工发出书面通知;2.或选择额外支付员工一个月工资后即刻解除合同;3.确保通知内容符合《劳动合同法》规定,避免纠纷
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下昆明市职工剖宫产产假是否可以休158+15天
正常产假98天,最多可休158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
公司离职了以后在宿舍住了两天半,公司要求扣款250元
你好!这个行为是不合理的的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
五年合同到期,今年又续签合同后被公司告知辞退,补偿金额怎么给
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
西安律师
石家庄律师
武汉律师
苏州律师
长沙律师
南京律师
成都律师
重庆律师
常州律师
大连律师
福州律师
深圳律师
北京律师
南宁律师
上海律师
长春律师
济南律师
热门区县:
佳木斯向阳区律师
霍林郭勒市律师
西青区律师
义乌市律师
即墨区律师
大邑县律师
宝山区律师
靖江市律师
西城区律师
巢湖市律师
专业找律师:
邢台房产纠纷律师
临沂知识产权律师
长沙劳动纠纷律师
沈阳处理房地产纠纷问题律师
嘉兴继承律师
三明处理合同审查问题律师
昭通房屋拆迁律师
南京知识产权律师
德宏处理产品质量问题律师
嘉峪关处理运输合同问题律师
张家口婚姻家庭律师
合肥处理酒驾醉驾问题律师
扬州处理赠与合同问题律师
呼和浩特医疗事故律师
三门峡处理连锁加盟问题律师
枣庄处理信用卡纠纷问题律师
南京处理改制重组问题律师
上饶合同纠纷律师
盘锦债务债权律师
南昌公司法律师
北京处理代写合同问题律师
长春交通事故律师
成都房产纠纷律师
太原处理消费者维权问题律师
北京医疗事故律师
深圳处理买卖合同问题律师
九江刑事辩护律师
热搜标签:
四平著作权法律咨询
食品安全法律问答
湛江企业改制法律咨询
试用期辞职
解雇裁员知识
北京律师
收养法律问答
金融证劵法律问答
试用期工资
离职补偿金
劳动工伤法律问答
解雇裁员
裁员
珠海移民法律咨询
试用期
保亭电子商务法律咨询
嘉兴债务债权法律咨询
辞退
解除合同赔偿
上海律师
辞退解雇
深圳律师
眉山物流纠纷法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
邓雅丽
全国
擅长:知识产权、房产纠纷、刑事案件
34
已帮助
38
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询