大拇指受伤算几级工伤

更新时间:2020-11-25 13:20
大拇指受伤算几级工伤
姚虹伶
江苏狮山律师事务所
姚虹伶
律师解答
大拇指受伤一般为十级工伤。一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形,功能完全丧失可能构成十级伤残。享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》

大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级,其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
手指大拇指因工伤断了一节算几级工伤
手指骨折一般在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满前做工伤鉴定。由工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
左手大拇指指筋断了,算几级工伤
手指工伤骨折算几级伤残,需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大拇指末端离断伤接上了算几级工伤
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
我是左手大拇指伤残算几级工伤啊,
手指工伤伤残鉴定标准如下:<br/> 1、七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关
手掌大拇指肌肉断裂算几级工伤
手掌大拇指肌肉断裂算几级工伤
左手大拇指没了算几级工伤?
您好!需要判定伤残等级
在工作时伤到大拇指,算几级工伤
要看是否影响拇指功能,及影响大小。
大母指筋断裂,算几级工伤
你好:申请工伤认定和鉴定
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
辞职补偿标准是怎么规定的,法律上如何认定
辞职补偿按劳动年限定。操作如下:1.确定工作年限;2.按月工资标准计算补偿金;3.及时支付,确保合规。若月工资高于当地平均三倍,按三倍支付,最高不超十二年。
60岁的员工公司没有缴纳社会保障,解雇公司有赔偿吗?
辞职理由?合法与否?可要求补缴社保、支付未签合同期间双倍工资
国庆节法定假日是几天?
国庆节法定假日如遇到加班,可要求单位支付加班费或安排调休。选择加班费可立即获得经济补偿,选择调休则可在未来享受相应休假时间。
他要提前一个月提交离职申请,在饿了么app上提前一星期提交离职申请,有什么影响?
提前离职需谨慎处理。首先,尽快与公司人力资源部门取得联系,说明提前离职的原因和意愿。其次,根据公司政策,可能需要支付违约金或进行工作交接。最后,确保离职过程合法
劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法,假如签了还能不能理赔。
单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
请问公司提成制,没有底薪,员工到了小错误被扣钱,违法不
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据,若认为扣款不合理,可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可再向法院起诉。
主讲律师
姚虹伶
姚虹伶
江苏-苏州
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、证券投资
30
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询