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劳动纠纷
> 劳动合同到期如何处理
劳动合同到期如何处理
更新时间:2020-11-16 16:13
劳动合同到期如何处理
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
劳动合同到期后的处理方式如下:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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