首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 换髋关节算几级残疾
换髋关节算几级残疾
更新时间:2020-11-20 15:25
换髋关节算几级残疾
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
代通知金不一定会赔,如果不是违法解除就不用,用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
一侧髋关节置换确认伤残等级为几级
你好,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问律师髋关节置换术算几级残疾
换髋关节一般算十级残疾。职工具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍等情形的,一般属于工伤十级。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
换了膝关节是几级残疾
你好,需要做鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
左胫骨肿瘤做了关节置换能评几级残疾
你好,需要做鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
髋关骨换骨属于几级伤残
是因为什么受伤的?交通事故还是工伤?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
胯关节,换置了,属于几级伤残
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
请问肘关节置换,算几级残疾?
可以达到九级工伤,赔偿九万左右
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
髋关节置换是几级伤残
髋关节置换是几级伤残需要了解受伤的原因,因为工伤与人身损害伤残标准不一样。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
暑假工人在电子厂工作,报告,但工厂也要求出示开学证明,我没有开学证明
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我不想在新公司工作。我能得到赔偿吗?
是工厂倒闭了吗,之前的合同是否到期
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
还没有签订劳动合同,公司应该如何赔偿?
申请劳动仲裁,要求公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
保安人员辞职三天必须支付合同违约金吗?
如果公司有进行专项技术培训,劳动者提前离职,需支付违约金。支付违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学学校安排实习让我自主,然后需要提供企业征信
可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求,你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定,必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务没给工人合同!合理吗
不合理。处理方式:1.与公司人事部沟通,了解原因并索要合同;2.若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助,通过法律途径维权;4.保存相关证据,以备后续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同,但是交了五险,想离职,提前多少天告诉老板就可以离职
离职前需提前通知单位,通常过了试用期提前30天,试用期内提前3天。具体天数根据是否处于试用期而定,确保工作交接无误,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
他说离职得提前一个月。要不然我工资就拿不到了,扣三天工资,他会扣我20%的工资,你有这些说法吗
提前离职应书面提出,可选择快递方式并保留证据。若急辞,可与公司协商扣工资比例,或通过劳动仲裁解决争议。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
武汉律师
西安律师
沈阳律师
成都律师
青岛律师
兰州律师
深圳律师
大连律师
贵阳律师
合肥律师
重庆律师
昆明律师
南京律师
天津律师
石家庄律师
长沙律师
乌鲁木齐律师
热门区县:
宜城市律师
云阳县律师
宝山区律师
武清区律师
常熟市律师
克拉玛依区律师
昆山市律师
嘉善县律师
大足区律师
萧山区律师
专业找律师:
北京处理劳动仲裁问题律师
抚顺处理消费者维权问题律师
郑州处理劳动仲裁问题律师
天津医疗事故律师
邢台刑事辩护律师
三亚医疗事故律师
南宁建筑工程律师
江门处理赡养问题律师
济南损害赔偿律师
襄阳婚姻家庭律师
防城港处理财产损害赔偿问题律师
江门合同纠纷律师
毕节债务债权律师
中山劳动纠纷律师
盐城处理侵权损害赔偿问题律师
西安房屋拆迁律师
北京处理土地纠纷问题律师
宁德医疗事故律师
南京处理涉外事务问题律师
青岛处理离婚财产分割问题律师
雄安新区处理婚姻家事问题律师
南阳处理装修纠纷问题律师
鸡西处理刑事辩护代理问题律师
杭州知识产权律师
惠州劳动纠纷律师
西安建筑工程律师
合肥损害赔偿律师
热搜标签:
离婚法律问答
晋城债务债权法律咨询
保亭食品安全法律咨询
取保候审
凉山名誉毁谤法律咨询
四级医疗事故
遗嘱见证
北京律师
婚姻家庭法律问答
人事保管合同
三级医疗事故
上海律师
律师
白城企业改制法律咨询
柳州劳动工伤法律咨询
医疗事故级别
物业安全管理内容
工伤保险条例
深圳律师
拆迁法律问答
柳州公司法律顾问法律咨询
移民法律问答
二胎政策
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、损害赔偿
1184
已帮助
2899
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询