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劳动纠纷
> 怀孕女职工有哪些权利
怀孕女职工有哪些权利
更新时间:2020-11-20 15:34
怀孕女职工有哪些权利
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。不得恶意调岗降薪,怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。
法律依据
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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