国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的

更新时间:2020-11-20 16:32
国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
国家规定的哺乳期上班时间的安排:
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十条:女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
职工哺乳期上班时间规定
关于哺乳期的工作时间有以下规定:符合规定的哺乳时间算作劳动时间;有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三
2018浙江哺乳期上班时间规定
关于哺乳期的工作时间有以下规定:符合规定的哺乳时间算作劳动时间;有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2018哺乳期上班时间规定
关于哺乳期的工作时间有以下规定:符合规定的哺乳时间算作劳动时间;有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三
我想问下在哺乳期上班时间怎么安排
您好,根据单位的相关规则制度。
你能提到离职公司能让我提前离开吗?
法律分析:可以提前离职。首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。法
我和厂里已签名离职还有机会拿到补偿金吗但都是给厂里骗了
可以争取补偿金。需收集在公司工作的证据,证明离职理由合理,先尝试与公司协商,协商不成则申请劳动仲裁或起诉,由专业机构判定补偿金事宜。
公司要求签署工作未满两年离职扣一个月工资违法吗
违法。处理方式包括:1. 拒绝签署,与公司协商合法条款;2. 咨询律师,了解自身权益;3. 向劳动监察部门投诉,维护合法权益;4. 保留证据,必要时提起劳动仲裁
请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
您好,如果是在试用期内提前三天就可以,如果是转正了,一般提前30天通知用人单位就可以。
学校要求把头发不过眉,就是剪短点,不剪的话就开除,学校有权利开除吗?
针对学校要求剪短发问题,常见处理方式有与学校沟通、向教育部门反映。学生或家长可与学校沟通,表达合理诉求;如无果,可向当地教育部门反映情况,维护学生合法权益。
我在离职的时候有遇到问题,因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大(一个半月的加班,请问这是
针对离职被克扣工资的问题,常见的处理方式有:与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,可先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,根
主讲律师
施琼玲
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询