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劳动纠纷
> 构成劳动条件的三要素
构成劳动条件的三要素
更新时间:2020-11-20 16:59
构成劳动条件的三要素
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
构成劳动条件的三要素主要包括以下三个要素:
1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。
2、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。
3、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。
法律依据
《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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