工资计算方法是如何计算

更新时间:2020-11-17 11:44
工资计算方法是如何计算
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
余伟安
律师解答
工资计算方法:
日工资=月工资收入÷月计薪天数;
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依据

《劳动法》第五十一条

法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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