工伤索赔如何收集证据

更新时间:2020-11-17 14:04
工伤索赔如何收集证据
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
余伟安
律师解答
工伤索赔证据收集:
1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件;
2、证明是因工作原因负伤。工伤事故现场照片,同事证言等等;
3、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
法律依据

《工伤保险条例》第18条
1、职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件;
2、证明是因工作原因负伤。工伤事故现场照片,同事证言等等;
3、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我打算直接仲裁申请工伤索赔,然后再去申请工伤索赔?工伤索赔包括我受伤期间的工资吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤,如何索赔,和收集证据。
工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤事故索赔误工费索赔营养费索赔餐费索赔
《工伤保险条例》职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付
工伤应如何索赔,索赔多少?
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议)究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效,理由是
我打算直接仲裁申请工伤索赔,然后再去申请工伤索赔?工伤索赔包括我受伤期间的工资吗?
工伤认定期间工资怎么办都有哪些规定如下:《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部
我刚刚签了劳动合同,可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临解除劳动合同,赔偿怎么谈
按照以下办法,对公司与员工解除劳动关系的,进行赔偿:1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。2、没有正当合法理由单方解除劳动关系
前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块,这个是违法的吗
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
请问,公司安排五月三号上班。三号员工家中有事,公司让员工请假。请问这合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
主讲律师
余伟安
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷
1170
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询