工伤认定一定要劳动合同吗？

更新时间：2024-01-05 21:30

工伤认定一定要劳动合同吗？

汪浩

湖北识度律师事务所

律师解答

工伤认定要工资证明原件，让公司提供工资证明即可。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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湖北-黄冈

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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