工伤认定书可以劳动仲裁吗?

更新时间:2024-01-05 21:25
工伤认定书可以劳动仲裁吗?
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
工伤认定书可以去劳动仲裁。属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条

属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。

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