首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动仲裁费用由谁出
劳动仲裁费用由谁出
更新时间:2020-11-18 15:40
劳动仲裁费用由谁出
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
根据我国相关法律规定,劳动争议仲裁是不收费的,所以不用出仲裁费。但是如果进入诉讼程序,那么是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动仲裁请的律师,律师费由谁出,是当事人还是?
申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费,如果委托律师的,支付律师费。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在。劳动仲裁的费用谁来出
劳动仲裁由国家财政支持,当事人申请劳动仲裁时,不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁劳动者请的律师,律师费用由哪一方支付?
劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担,但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的,则由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁的费用如何确定
找劳动仲裁费用谁出呢
当事人不需要出申请劳动仲裁的费用。劳动争议仲裁是不收费的,所以不用出仲裁费。但是如果进入诉讼程序,那么是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动仲裁费用的支付
劳动仲裁知识
劳动争议仲裁与诉讼
劳动仲裁争议
走劳动仲裁败了费用谁出呢
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
仲裁费用由谁承担,劳动仲裁的费用谁承担
劳动仲裁的工伤赔偿金就是劳动者的伤残等级的赔偿金加护理费、医疗费等等的总和。 1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,所以很难估算,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁如何收费?费用由谁买单
申请劳动仲裁不收取费用
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
关于劳动合同的条款,我们应关注哪些方面呢?
签劳动合同时,需关注合同条款。包括确认双方信息无误、明确工作内容地点、合理规定工作时间和休假、确定合同期限、约定劳动报酬及支付方式、确保社保条款合规、重视劳动保
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间;2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候;3、告知
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同解除的法定条件有哪些呢?
劳动合同解除条件多样。可协商解除,需双方达成一致;劳动者可单方解除,但需提前通知并符合法定情形;用人单位在劳动者存在过失性辞退情形时也可解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。解释:首先,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
合肥律师
成都律师
沈阳律师
西安律师
重庆律师
大连律师
上海律师
武汉律师
南昌律师
乌鲁木齐律师
昆明律师
福州律师
广州律师
兰州律师
石家庄律师
长春律师
哈尔滨律师
杭州律师
热门区县:
台北县律师
嘉定区律师
东阳市律师
蓟州区律师
桐城市律师
东城区律师
顺义区律师
黄岛区律师
珠山区律师
闵行区律师
专业找律师:
秦皇岛处理域名保护问题律师
阳泉处理土地纠纷问题律师
泉州处理离婚赔偿问题律师
上饶债务债权律师
芜湖劳动纠纷律师
重庆处理债权债务纠纷问题律师
北京处理技术转让问题律师
成都合同纠纷律师
松原知识产权律师
哈尔滨合同纠纷律师
长春劳动纠纷律师
肇庆建筑工程律师
南京处理房屋产权问题律师
重庆处理民间借贷问题律师
焦作处理家暴问题律师
昆明知识产权律师
株洲处理医疗事故纠纷问题律师
阳江知识产权律师
连云港债务债权律师
菏泽公司法律师
连云港处理扶养问题律师
潍坊公司法律师
南京处理律师见证问题律师
佛山刑事辩护律师
沈阳刑事辩护律师
鹤壁处理婚外情问题律师
常州医疗事故律师
热搜标签:
劳动仲裁
深圳仲裁法律咨询
劳动争议动态
继承法律问答
其他劳动争议
网络侵权法律问答
劳动仲裁
公证法律问答
东方市仲裁法律咨询
劳动诉讼费
医疗事故法律问答
定安县仲裁法律咨询
铜仁仲裁法律咨询
仲裁法律咨询
劳动仲裁申请书
北京律师
安顺仲裁法律咨询
深圳律师
仲裁机构
劳动仲裁程序
劳动争议
上海律师
仲裁
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请如何写仲裁
强制执行申请书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询