劳动争议仲裁最迟什么时间申请

更新时间:2020-11-18 16:16
劳动争议仲裁最迟什么时间申请
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答
根据法律规定的劳动争议仲裁时效来看,劳动争议申请仲裁的时效为1年,所以最迟要在一年之内申请劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道之日起起算。对仲裁结果不服的,可以提起诉讼,收到仲裁裁决书之日起十五日内提起。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动仲裁申诉时间为劳动争议多久内
你好,最好是一年之内去处理,时间越长 越不利,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情况下可以申请劳动争议仲裁?申请劳动争议仲裁的条件?
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
我觉得申请办理劳动争议仲裁,可是怎么申请劳动争议仲裁呢?
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
怎么申请劳动争议仲裁怎么申请劳动争议仲裁
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议发生后,如何申请劳动争议仲裁?
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强
我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
你好。用人单位未签定劳动合同
劳动者在收集证据时,可以注意收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等,这些都可以作为证明实际劳动关系的证据。同时,劳动者还可以邀请同事作为证人,提供证
关于《劳动合同法》对劳动合同中退休年龄的明确规定
退休年龄依《国务院办法》规定。正常退休按年龄办理;特殊工种或健康状况需提前退休的,应提供相应证明并办理手续。确保员工权益,避免纠纷。
哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少?
法律分析:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
主讲律师
何帆
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询