首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是什么
工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是什么
更新时间:2024-01-06 01:15
工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是什么
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
工伤鉴定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤,但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折,而且该再次骨折是因工作原因造成的,因公受伤的,则该再次骨折应该属于工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生,工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申请的,不属于超过工伤认定申请时效的情形。工伤保险条例规定要在受到工伤三十日之内起提出工伤认定,工伤鉴定申请如果距受工伤之日超过一年,则无法再就一年前的伤势申请工伤鉴定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工地上班工伤,手腕处开放性骨折,有陈旧伤能不能做伤残鉴定
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的,应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定,也可以在法庭上提出要求鉴定,具体的鉴定结果由具体情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
有陈旧性骨折,现工伤粉碎性骨折可鉴定为几级?
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
伤残鉴定出陈旧性骨折按哪些赔偿啊
车祸导致伤残的,在结束治疗后,伤残者可以向处理交通事故大队申请开出伤残鉴定委托书或者是向法院起诉后,再申请做伤残鉴定。车祸伤残鉴定标准一共有十级。根据《人体损伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
陈旧性骨折再次撕脱性骨折不是工伤
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
髌骨陈旧性骨折符合鉴定工伤吗?
您好,构成工伤的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
髌骨陈旧性骨折符合鉴定工伤吗?
您好,构成工伤的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
髌骨陈旧性骨折符合鉴定工伤吗?
您好,构成工伤的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
髌骨陈旧性骨折符合鉴定工伤
您好,符合的
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司随意发出罚款通知,我可以提出被迫离职申请经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
餐饮服务员的试用期为3至7天,我在工作第六天没有签合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
但是没有公章什么的,实习证明可以加盖发票专用章吗?
法律分析:不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章,不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票据都不可以。如果盖了从小的方面说可能证明不了实习经历,大的方
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提交离职申请后可以撤回吗?
如果您在填写离职原因时,受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假期间被裁员,按照劳动法可以要求哪些赔偿?
你好,我们这边可以帮你的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我是校企合作4年加一年,但是他把那一年算到了四年中的寒假暑假当中,且不支付工资,违法吗
针对校企合作实训期不发工资的问题,常见处理方式有与企业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时,应综合考虑实际情况,如协商无果,可寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未经我同意,公司私自给我办了离职手续,这合法吗?
不合法。应收集公司私自办理离职的证据,如邮件、录音等。然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除的赔偿金。如对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
广州律师
长沙律师
常州律师
石家庄律师
合肥律师
杭州律师
深圳律师
福州律师
西安律师
乌鲁木齐律师
武汉律师
郑州律师
南昌律师
长春律师
昆明律师
成都律师
苏州律师
热门区县:
静安区律师
昆山市律师
长沙县律师
通海县律师
长寿区律师
巫山县律师
开平市律师
巢湖市律师
东丽区律师
河北区律师
专业找律师:
珠海处理劳动合同问题律师
大庆医疗事故律师
三亚医疗事故律师
聊城处理孕妇犯罪问题律师
沧州婚姻家庭律师
北京处理诈骗问题律师
苏州医疗事故律师
东莞医疗事故律师
三亚婚姻家庭律师
成都医疗事故律师
聊城知识产权律师
大连处理申请强制执行问题律师
黄石处理人身损害赔偿问题律师
清远处理二手房问题律师
青岛房屋拆迁律师
佛山知识产权律师
南昌处理物业管理问题律师
苏州劳动纠纷律师
天津损害赔偿律师
南京建筑工程律师
乌鲁木齐建筑工程律师
黄山处理调岗降职降薪问题律师
青岛处理p2p借贷问题律师
宁波处理精神病犯罪问题律师
上饶处理装修纠纷问题律师
唐山处理著作权问题律师
兴安盟合同纠纷律师
热搜标签:
国家赔偿法律问答
工程造价纠纷鉴定
工伤鉴定
仲裁法律问答
反不正当竞争法律问答
深圳律师
宜宾海事海商法律咨询
北京律师
阳泉劳动工伤法律咨询
驰名商标认定
工伤认定办法
伤残鉴定
喀什保险理赔法律咨询
上海律师
拆迁法律问答
邢台收养法律咨询
七台河房产纠纷法律咨询
二套房认定
工伤鉴定
工伤认定
工程质量鉴定
轻伤鉴定标准
济源公司法律顾问法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
1772
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询