根据我国法律的规定在职职工因病死亡待遇包括哪些

更新时间:2024-01-06 16:42
根据我国法律的规定在职职工因病死亡待遇包括哪些
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分:
1、一次性丧葬费补助;
2、一次性直系亲属救济费
法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
事业单位对在职职工因病去逝,有哪些福利
在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分:<br />
企业病退一个月死亡,家属应该享受哪些待遇
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在职职工因病死亡能享受哪些待遇?哪些单位承担?
首先要判断是否属于工伤:职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是,那么工伤保险基金应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤
职工因病死亡后,公司给职工的有哪些待遇?
赔偿,要看是不是上班期间死亡
国企职工在职死亡,家属有哪些待遇
您好,在职员工因病死亡的,家属都享受如下待遇。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第六章 关于死亡待遇的规定 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、
煤矿在岗职工因病死亡,享受哪些待遇
工资是劳动报酬,企业职工没有退休因病死亡,企业不补发工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治
企业职工退休后因病死亡后遗孀能享受哪些待遇?
退休职工死亡后应当享受的待遇有:发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取);有符合条件供养直系亲属的,按
投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
根据规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好,请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
高一下学期休学
具体操作通常包括填写休学申请表、提交相关证明材料,如医生诊断书等,并经过学校审核批准。休学期间需遵守学校规定,如定期汇报个人情况等。
员工拒绝待岗合法吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
我合同没到期,公司单方面解除劳动合同,劳动仲裁裁了公司赔偿2N,问问我这边需要找律师吗
建议找律师。律师能帮您分析案情、收集证据、撰写诉状等,提供更全面的法律服务。若案情简单、证据充分,也可选择自行应诉,但需注意法律程序,确保权益不受损。
小范围会议上口头宣布对我停职,是否合法,是依据哪一法律条款呢?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
主讲律师
汪浩
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询