首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 对劳动能力鉴定不服怎么办
对劳动能力鉴定不服怎么办
更新时间:2024-01-06 03:31
对劳动能力鉴定不服怎么办
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
劳动者发生工伤后,应申请工伤认定。待认定工伤结论后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
省内劳动能力鉴定不复该怎么办?
对劳动能力鉴定结论不服的,当事人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
您好本人劳动能力鉴定结果不满意怎么办呢
当事人对劳动能力评残结果不服的,可以在收到该鉴定结果之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但是省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对市劳动能力鉴定不服怎么象省劳动能力鉴定申请手续怎么样电话有吗
需要进行鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对劳动能力鉴定不服怎么维权
劳动合同纠纷
劳动能力鉴定不服的怎么解决、可以第二次?
你好,可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何补办劳动能力鉴定书
劳动合同纠纷
对最终劳动能力鉴定结果不服怎么办?
可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拒绝劳动能力鉴定要被停发工伤待遇吗?
劳动争议案例
对工伤劳动能力认定不服,怎样申请
伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对劳动能力签定不服,该如何
你好,伤情如何?在哪鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对再次劳动鉴定不服如何办
再次鉴定结论是最终鉴定结论,没有办法了
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
今年的高血压检查公司没有续签合同,如何补偿
你可以续签订合同,也可以解除合同,如解除合同,可以主张补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
有个公司用我的身份信息做假账,做了两个月
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司口头承诺进入公司,然后又说不要这样的赔偿
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如何处理60岁以上员工的辞职?
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
暑假工和老板提了一个星期后离职,但是他不同意,非要说招到人才让走,这种情况我一个星期后直接走,行吗
可以直接走。已提前通知辞职并到期,可直接离职。如老板阻拦,可采取以下措施:1.与老板协商,解释离职原因,争取理解;2.协商不成,向本单位劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司调岗本人去偏远的地方,经过协商后,我个人是反对,然后公司就打算叫我辞职,我需要跟它签离职书吗
对公司调岗问题,首先尝试与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果且公司坚持要求离职,可以考虑通过法律途径维护自身权益,如申请劳动仲裁等。选择处理方式时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作一年后才签的劳务合同
如果用人单位逾期不签劳务合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商补签劳动合同;其次,向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付双倍工资;最后,若协商无果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作一年公司才跟我签劳务合同
除了要求公司支付双倍工资,您还可以与公司协商解决劳动合同问题,并尽快签订正式的书面合同,以确保双方权益得到保障。如果公司拒绝协商或履行法定义务,您可以向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
厦门律师
济南律师
重庆律师
南京律师
昆明律师
苏州律师
合肥律师
兰州律师
哈尔滨律师
西安律师
上海律师
南昌律师
长春律师
杭州律师
深圳律师
青岛律师
南宁律师
上饶律师
热门区县:
南开区律师
保康县律师
襄城区律师
江阴市律师
和平区律师
蓟州区律师
大渡口区律师
合川区律师
嵩县律师
石景山区律师
专业找律师:
惠州债务债权律师
长沙交通事故律师
佛山损害赔偿律师
乌鲁木齐医疗事故律师
大连处理物业管理问题律师
哈尔滨刑事辩护律师
厦门处理特许经营问题律师
北海处理名誉毁谤问题律师
黑河处理社会保险问题律师
永州房屋拆迁律师
黑河处理未成年人犯罪问题律师
菏泽处理交通事故赔偿问题律师
赣州处理离婚赔偿问题律师
广州处理改制重组问题律师
石家庄处理假释问题律师
石家庄债务债权律师
黄石婚姻家庭律师
惠州处理侵权赔偿问题律师
福州债务债权律师
天津交通事故律师
常德房产纠纷律师
唐山刑事辩护律师
衢州处理工伤索赔问题律师
聊城公司法律师
宿迁债务债权律师
长沙处理不正当竞争问题律师
济南公司法律师
热搜标签:
常德其它法律咨询
上海律师
商洛交通事故法律咨询
黑河合同纠纷法律咨询
其他劳动争议
公证法律问答
死刑辩护法律问答
广安保险理赔法律咨询
劳动仲裁
抵押担保法律问答
工伤鉴定
仲裁法律问答
西安电子商务法律咨询
伤残鉴定
北京律师
深圳律师
劳动争议文书
濮阳拍卖法律咨询
劳动争议
劳动争议法规
劳动仲裁
劳动合同书
劳动调解
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
1772
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询