单位有权调岗吗

更新时间:2024-01-05 19:21
单位有权调岗吗
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
单位在如下情形下有权单方调岗:
劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下,用人单位有权调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动。
法律依据

《劳动合同法》第四十条规定:劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下,用人单位有权调岗。
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动。
《职业病防治法》第三十五条
在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位。
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