《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》第5条
“本决定实施前参加工作、实旋后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按新老办法平衡衔接等原则确定过渡性养老金。”则无法领取养老金。虽然关于退休法律上有两项规定在外围上可能有冲突,但不影响其解决实际问题时的适用。所以如果你年龄满六十,但缴费没有满十五,则还是属于劳动关系。