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劳动纠纷
> 产假人员劳动合同期限届满怎么办?
产假人员劳动合同期限届满怎么办?
更新时间:2020-11-18 11:47
产假人员劳动合同期限届满怎么办?
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。且在产假结束直至一年的哺乳期内都不可以解除劳动合同,劳动合同只能“续延”,直至哺乳期结束。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
《劳动合同法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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