参保人员在社保中有哪些权利和义务

更新时间：2020-11-18 13:51

参保人员在社保中有哪些权利和义务

陈启荣

广东经国律师事务所

律师解答

参保人员有以下主要权利：
1、个人依法享受社会保险待遇；
2、个人有权监督本单位为其缴费情况；

3、个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

参保人员有以下主要义务：

1、缴费义务。
2、登记义务。

法律依据

《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

法定权利和法律权利和义务吗

你好，结合具体情况确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

品质担保义务和权利担保义务

您好，这个必须根据不同的合同，依合同具体内容而定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定权利和法律权利和义务

您好，宪法权利的法律权利是一种源与流的关系。宪法是国家的根本大法，它规定了国家的基本制度和公民的基本权利，宪法权利是公民最基本的权利，它是其他法律权利之本源。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

买了社保还需要买农村合作医疗吗

业主权利和义务是什么,作为业主享有那些义务和权利？

业主即房屋的所有人。业主的权利包括住宅所有权和使用权，并享有房屋出租的全部租金收入。有权自由出售、转让、出租自己的房产，不受别人干涉，并受法律的保护;有权使用楼

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我有什么权利和义务超市有什么权利和义务

你好，可以行使知情权

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

社保费不能随工资一起发给员工

关于权利和义务

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

继父与家庭的权利和义务,继父与继女的权利和义务

夫妻之间的权利与义务。对于孩子，由她的父母承担抚养义务，但是如果你对孩子尽了抚养义务的话，在你年老多病是可以要求其支付赡养费

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

股东权利和义务

该协议对内有效，对外无效。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办

实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？

你好可申请劳动仲裁！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续

可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？

学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司让签订PIP，如果达不成目标，公司辞退会有赔偿吗

签订PIP后被辞退，可能有赔偿。具体处理：1.与公司协商，了解辞退原因，争取合理补偿；2.协商不成，向劳动仲裁局提起仲裁，要求赔偿；3.仲裁结果不满，可依法向法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈启荣

广东-广州

擅长：债权债务、证券投资、房产纠纷

516

已帮助

2297

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询