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> 病假申请程序有瑕疵,能否认定员工旷工
病假申请程序有瑕疵,能否认定员工旷工
更新时间:2020-11-18 16:52
病假申请程序有瑕疵,能否认定员工旷工
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
病假申请程序有瑕疵,如果公司对于劳动者不符合请假程序的行为进行过告示和提示的,且公司制度上对于不符合请假流程有相关处理依据的,则法院也会考虑员工的意图,进而支持公司将相关不符合流程的请假行为认定为旷工的做法。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)
任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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