保姆猝死是否属于工伤

更新时间:2020-11-19 08:35
保姆猝死是否属于工伤
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
法律依据

《人身损害司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
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