安全生产责任清单

更新时间：2020-11-19 09:38

安全生产责任清单

陈启荣

广东经国律师事务所

律师解答

安全生产责任清单是安全生产责任制规定的具体工作内容，大体包括：安全责任明细、依据来源、全年履职或责任时限、分管领导、责任部门、责任人等方面，公司根据具体情况制定。

法律依据

《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

安全生产责任安全生产责任险？

安全生产责任保险是指被保险人在生产经营的过程中，造成员工或第三者人身伤亡或财产损失时，应当由保险公司按照约定支付赔偿金的一种责任保险。例如，雇主责任保险、公众责

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，生产安全责任清单和安全生产责任制有什么区别？

安全生产责任清单是单位将全员安全生产责任制落到实处所制定的清单，大体包括：安全责任明细、依据来源、全年履职或责任时限、分管领导、责任部门、责任人等方面的内容。单

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

监理办安全生产责任清单

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

安全生产事故死亡赔偿标准是多少

安全生产四个责任体系清单

安全生产“四个责任体系”是指：建立各级“以主要领导为责任人的全面安全生产责任体系、以分管生产的领导为责任人的安全生产实施体系、以总工程师为责任人的安全技术保障体

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

安全生产法实施时间具体是哪一天

生产安全重大责任隐患的责任主体

各级各岗位安全生产责任清单

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

安全生产法立法的目的是什么

各项目安全生产责任清单要根据什么各项目安全生产责任清单要根据什么

安全事故责任认定，要根据具体安全事故发生过程当中，没有履行自己应该履行的法定义务，导致安全事故发生的责任主体来进行主要承担。应该受到责任追究的事故中，责任主体主

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

安全生产费清单是否需要甲方签字

你好。合同系双方当事人真实意思表示，且未违反法律法规禁止性规定，即为有效。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

安全生产责任

建议委托律师完善景区管理制度和安全责任。以防以后发生事故。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

竞业合同没有标明日期然后合同两年没签了还有效吗

竞业合同缺日期，处理方式因情况而异。若双方同意，可补充日期；若存在争议，可通过法律途径解决。具体操作上，补充日期需双方书面确认；法律途径则需收集证据，如沟通记录

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

公司增加工作量，不认可被扣绩效合法吗

处理公司扣绩效问题，常见方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可先与公司沟通，了解扣绩效的具体原因，如无法达成共识，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同中明确了工作地点，公司能让我去别的地方工作吗？

可以和公司协商更改

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

主动提出离职，是否给予赔偿

1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。2、如果劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等情形，用人单位

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

本人有10天年假，5月底离职，公司只给4天年假?

职工在公司工作不满一年，一般不能享受当年的年休假。年假的计算和享受是基于职工的工作年限来确定的，不同的工作年限对应不同的年休假天数。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司已出勤不足扣了钱，这个合理吗

针对公司扣钱问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我5.10日离职，公司没有给我发过节费，其他同事都发了过节费

如果公司未支付你应得的过节费，你可以首先尝试与公司沟通，要求支付。若沟通无果，你可以向劳动监察部门举报，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令公司支付。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n

可以起诉维权的主张合法权益的维护费

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈启荣

广东-广州

擅长：债权债务、证券投资、房产纠纷

516

已帮助

2297

图文数

热门知识