首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
更新时间:2020-11-19 09:39
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
安徽省工伤保险条例实施办法是为了规范工伤保险市场,规范工伤保险条例的实施。县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经办机构,具体承办工伤保险事务。
法律依据
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
安徽省最新《工伤保险条例》
工伤保险条例的内容主要如下:《工伤保险条例》第七条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
安徽省工伤保险条例办法
工伤保险条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照该条例的规定执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
安徽省职工工伤保险条例
您好,根据我国工伤保险条例的规定,工伤的认定只要是在工作的时间内,在工作的场所,因为工作的原因受到伤害的都可以适用工伤保险条例。在地区工作的,也可以适用当地的工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
安徽省《工伤保险条例》办法
在我国,《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险条例
供养‘亲属’抚恤金中的‘亲属’是指:因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,条件是:完全丧失劳动能力(无年龄限制);工亡职工配偶男年满60周岁、女年
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险条例
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险条例
到 公司所在地 人力资源和社会保障局 咨询。相关法规:工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
《工伤保险条例》
一般指交警部门,法院。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司两班倒的工作,身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
刚开始跟着学校去实习,职教家园不给我解约
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析:无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南宁律师
长沙律师
郑州律师
重庆律师
广州律师
杭州律师
南昌律师
兰州律师
上饶律师
上海律师
乌鲁木齐律师
昆明律师
苏州律师
厦门律师
济南律师
青岛律师
福州律师
常州律师
热门区县:
乌当区律师
合川区律师
东城区律师
霞浦县律师
丰台区律师
西乡县律师
滨海新区律师
顺义区律师
海淀区律师
大足区律师
专业找律师:
南宁交通事故律师
遵义医疗事故律师
云浮处理商标问题律师
贵阳房屋拆迁律师
通化医疗事故律师
南京处理财产损害赔偿问题律师
枣庄处理收养问题律师
三明损害赔偿律师
重庆处理酒驾醉驾问题律师
长春处理家暴问题律师
南京建筑工程律师
贵阳处理讨薪问题律师
郑州婚姻家庭律师
遂宁处理合同问题律师
安庆处理协议离婚问题律师
长沙房产纠纷律师
台州继承律师
长春知识产权律师
洛阳继承律师
杭州处理动物咬伤人问题律师
邵阳处理精神病犯罪问题律师
遵义公司法律师
孝感房屋拆迁律师
南昌建筑工程律师
安阳继承律师
三亚处理工程承包问题律师
银川处理遗赠问题律师
热搜标签:
物业管理条例
转让协议
深圳律师
著作权法实施条例
土地纠纷法律问答
本溪风险投资法律咨询
上海律师
产品质量法实施细则
妇幼权益法律问答
著作权法实施细则
商标法实施条例
北京律师
工伤保险条例
萍乡工商税务法律咨询
继承法律问答
伊犁行政诉讼法律咨询
专利法实施细则
焦作法律咨询
通化破产清算法律咨询
知识产权法律问答
外资企业法实施条例
丹东著作权法律咨询
房产证
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询