首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
更新时间:2020-11-24 13:05
员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,并且订立书面协议;在签订解除此协议时,协议中必须写明解除劳动合同是经企业与员工在平等自愿,协商一致基础上解除的;协议中明确解除合同的提出方;协议中明确解除劳动合同后员工与用人单位的义务。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
请问公司和员工协商解聘,需要签订协议书吗?员工需要注意哪些事项?
员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意: 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工办理工作交接。 3、办理档案和社会保险关系的转移手续。 4、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
与公司签订合同有哪些注意事项是劳动者必须知道的
需要和劳动规章制度、工资表等结合来确定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位跟员工签订合同需要注意哪些方面?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在什么情况下可以协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
员工被迫解除劳动合同,应该注意什么?
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同的条件有哪些
劳动合同纠纷
协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金
劳动合同纠纷
请问公司要和我解除劳动合同,需要注意些什么?
请问公司要和我解除劳动合同,需要注意些什么?
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同是否需要提前通知
合同纠纷
解除劳动合同,需要注意什么
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,都要注意什么?
劳动者辞职没有补偿金,双方协商解除用人单位需要支付经济补偿金,用人单位单方解除须支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,作为员工应注意哪些问题
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签订劳动合同是否会影响毕业后的应届毕业生身份
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
也就是说,我没有签合同。半年后,我被老板开除了。老板不合适。那天我被开除了。我能向他索赔吗?
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
解除合同的主张须否以通知方式告知对方
解除合同的主张通常需以通知方式告知对方,或选择向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和合同约定,综合考虑效率、成本等因素来决定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
拖欠薪资的双倍赔偿依据何在
拖欠薪资时,劳动者可依法主张双倍赔偿。处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,确保权益得到最大保障。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好我这边老板想要我换工作地点,相距四公里可以拒绝嘛
可以拒绝。如拒绝后公司解约,若合法解约,可获经济补偿金;若违法解约,可要求双倍赔偿金。具体操作需结合实际情况,如协商不成可申请劳动仲裁。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
成都原公司需要注销,让员工和无关联的福建新公司签订合同,员工不愿意和福建新公司签订以及有哪些权利可以
你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假是按照国家规定如果只按照国家规定执行,不按地方规定给予员工应享受的福利能否维护自身利益?
产假执行需结合国家与地方规定。已参加生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;未参加的,由用人单位支付。若地方有额外福利,应按地方规定执行,否则员工有权维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂搬迁超过20公里获得赔偿,这是相关法律依据是哪个法哪一条
这个问题是可以解决的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
青岛律师
南京律师
上饶律师
济南律师
合肥律师
广州律师
南昌律师
南宁律师
西安律师
天津律师
上海律师
沈阳律师
大连律师
石家庄律师
福州律师
北京律师
昆明律师
武汉律师
热门区县:
南开区律师
明溪县律师
大渡口区律师
阿合奇县律师
大荔县律师
河西区律师
黔江区律师
南岸区律师
常熟市律师
江阴市律师
专业找律师:
厦门医疗事故律师
郑州房产纠纷律师
文昌处理企业法律顾问问题律师
大连处理二手房问题律师
天津继承律师
哈尔滨处理离婚赔偿问题律师
嘉兴处理财产损害赔偿问题律师
南阳医疗事故律师
台州建筑工程律师
黔东南处理调岗降职降薪问题律师
韶关损害赔偿律师
锦州处理毒品犯罪问题律师
嘉兴公司法律师
锦州婚姻家庭律师
常州处理合同谈判问题律师
合肥刑事辩护律师
长春继承律师
新乡交通事故律师
武汉处理代写合同问题律师
铜陵知识产权律师
上海处理劳动纠纷问题律师
宁德债务债权律师
沈阳知识产权律师
福州婚姻家庭律师
曲靖处理劳动合同问题律师
毕节处理财产损害赔偿问题律师
贵港处理债权债务纠纷问题律师
热搜标签:
深圳律师
上海律师
公司解散
乐山国家赔偿法律咨询
借条的标准格式
招标投标法律问答
公司解散
公司解散条件
焦作收养法律咨询
杭州股权法律咨询
死刑辩护法律问答
合同的解除
协议解除
离职
合同解除
甘南拍卖法律咨询
连锁加盟法律问答
海口专利法律咨询
解除合同
公司收购法律问答
个人贷款
上饶工商税务法律咨询
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询