首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期被辞退离职证明写时间吗
试用期被辞退离职证明写时间吗
更新时间:2020-11-18 17:45
试用期被辞退离职证明写时间吗
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
可以开辞职证明,一般不写工作时间。劳动者在试用期期间被辞退,办理好离职手续之后,可以要求用人单位开具离职证明,并且用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位试用期内辞退需要开离职证明吗
根据我国现在的相关规定,试用期间如果辞退员工的话是需要离职证明的,只有离职证明才能够证明双方解除了劳动合同。并且如果在试用期之内是用人单位无理由无条件开除员工的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内被辞退可以开离职证明吗
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职离职原单位离职证明
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内被辞退可以申请补偿吗
劳动合同纠纷
试用期 离职证明,试用期满离职,医院拒绝开据离职证明
您好,你这个试用期大概多久,如果超过一个月就是对方违规
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期间被辞退有劳动补偿吗
试用期解除劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
劳动合同纠纷
试用期公司要辞退我,可以开辞退证明吗,离职证明用开吗
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被公司辞退,不给补偿+离职证明;不给开离职证明。我想要补偿+离职证明,只开辞退证明是合法合理的吗?
引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期无故被辞退是否应获得赔偿,离职证明上写的是因个人原因申请离职
《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期公司辞退员工。开的是离职证明。可以去领取失业保险吗
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。 按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司经营困难解雇一部门员工,可以不用给补偿吗?
公司经营困难解雇员工需支付补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按年限支付相应月工资作为补偿;3. 如存在法定过错,可单方解除且不需支付补偿,但需确保合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
未签劳动合同,上班快2年了还可以起诉吗?
可以起诉,但一般需先申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意,再考虑起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
实习者可以出具实习证明,但是学校不承认
协商不成可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如果公司的项目是黄色的,请将其调整到其他项目。这有补偿吗?还在试用期,试用期是6个月
您好,协商不成,可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果公司欠有年假,那我休假了是不可能产生事假吧。公司给我着事假,属于违法吗
具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期的公司赔偿经济补偿金吗
你好,有纠纷可以直接起诉维权c
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
南京市解除劳动合同所需的相关证明材料
解除劳动合同的证明需包括以下内容:劳动者的个人基本信息;在单位的任职情况;解除劳动合同的原因;双方各自的权利和义务;解除劳动合同的时间;以及单位的盖章等。法律依
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
员工没提前提出辞职,突然离职,给后续工作交接以及公司造成损失了怎么处理?
您好,需要看当时签订的劳动合同怎么规定的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
哈尔滨律师
青岛律师
成都律师
兰州律师
上饶律师
昆明律师
西安律师
长沙律师
郑州律师
合肥律师
南宁律师
南昌律师
沈阳律师
长春律师
杭州律师
南京律师
石家庄律师
热门区县:
鸡泽县律师
嘉荫县律师
平罗县律师
东丽区律师
丰台区律师
武清区律师
梁平区律师
南开区律师
北碚区律师
浦东新区律师
专业找律师:
杭州刑事辩护律师
盐城知识产权律师
南阳医疗事故律师
舟山处理合同问题律师
南宁债务债权律师
曲靖刑事辩护律师
兰州劳动纠纷律师
天津处理离婚房产分割问题律师
哈尔滨处理同居问题律师
哈尔滨处理知识产权纠纷问题律师
金华处理业主维权问题律师
南宁公司法律师
天津知识产权律师
商洛处理调岗降职降薪问题律师
绍兴处理刑事辩护代理问题律师
唐山房屋拆迁律师
阿克苏处理诈骗问题律师
南昌处理改制重组问题律师
乌鲁木齐处理债务追讨问题律师
常德房屋拆迁律师
阿勒泰处理刑事附带民事问题律师
乌鲁木齐交通事故律师
运城交通事故律师
聊城合同纠纷律师
黄冈医疗事故律师
昆明医疗事故律师
泉州处理委托代理问题律师
热搜标签:
刑事辩护法律问答
北京律师
消费者权益法律问答
电子商务法律问答
辞退解雇
上海律师
离职申请
试用期
解雇裁员知识
辞退
裁员
深圳律师
解除劳动合同补偿金
六盘水国际贸易法律咨询
亳州涉外婚姻法律咨询
离职证明
林芝土地纠纷法律咨询
合同纠纷法律问答
解雇裁员
常德法律咨询
福州名誉毁谤法律咨询
辞职申请
亳州商标法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
我的辞职报告模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询