社保公司和个人比例是多少

更新时间:2020-11-18 15:36
社保公司和个人比例是多少
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
社保公司和个人缴纳的比例:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
法律依据

《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
个人和单位占社保缴费查询的比例是多少?
缴纳社保比例是多少以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%
社保个人缴费和公司缴费的比例是多少?
法律分析:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。建议咨询当地有关部门。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社会保险公司应该交多少个人,按基数和比例计算?
社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
单位缴纳社保和个人缴纳社保比例各是多少
社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
社保的缴费比例,单位、个人、和国家分别是多少
你好,社保一共包含五项险种,缴费比例不同,建议向当地社会保障部门了解
社保个人和公司缴纳的比例
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保
公司缴纳社保公司与个人的缴纳比率是多少
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
公司如何不赔偿合同到期
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
试用期5.1上班怎么算?
法律分析:其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得
公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
签了实习协议,协议上有违约金,但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职,咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期,作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职,此种解除叫做预约解除,是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
主讲律师
施琼玲
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询