伤残等级评定及赔偿标准

更新时间:2020-11-19 08:57
伤残等级评定及赔偿标准
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答

伤残等级分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。这里以六级为例。六级工伤的赔偿费用如下:

1、医疗费;

2、一次性伤残补助金,为16个月本人工资;

3、一次性伤残就业补助金;

4、一次性工伤医疗补助金;

5、伙食补助费、护理费、交通费等。

法律依据

《工伤保险条例》第三十六条 
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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施琼玲
广东-惠州
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