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> 入职后多久签劳动合同,如何订立劳动合同
入职后多久签劳动合同,如何订立劳动合同
更新时间:2020-11-19 16:17
入职后多久签劳动合同,如何订立劳动合同
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,逾期的需要承担赔偿责任。签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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