企业破产员工能得到什么补偿

更新时间:2020-11-23 16:00
企业破产员工能得到什么补偿
曹晨程
浙江融哲律师事务所
曹晨程
律师解答
企业破产解除劳动合同的,员工能得经济赔偿,经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的计算,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我们公司宣布破产我们职工能得到什么样补偿呀
企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
企业破产了,请问企业破产重整员工能得到什么补偿?
企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私企破产后,员工能得到什么样的补偿
企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
企业破产,员工能得到什么补偿
企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
企业破产,员工如何补偿?
可以要求企业支付经济补偿
公司破产,能得到哪些补偿呢
你好,可以要求支付经济补偿
单位破产。职工能得到那些补偿?
企业破产员工应当得到的补偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
企业宣布破产,员工应得哪些补偿
劳动仲裁不会影响到您后续找工作的!员工与单位间存在纠纷是很常见的,这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工,员工是可以申请经济补偿金的。 建立劳动
税务行政行为包括哪些内容
税务行政行为包括征收、管理、稽查等。征收需依法进行,确保税收及时入库;管理涉及税务登记、申报等,要规范操作;稽查则是对纳税行为的监督检查,发现问题及时处理。
公司法如何规定分配利润?
《公司法》规定公司利润分配需依法进行。具体操作为:先提法定公积金,再补亏损,后可提任意公积金,最后分配利润。各步骤需遵循法律和公司章程,确保分配合规。
收到法院执行裁定书怎么办?
收到执行裁定书后,应审视内容并决定行动。无异议则履行义务,有异议可提出并举证。若未按时履行,可能面临强制执行等法律后果。
您好,退出股权怎么退出
上午好,这个情况是可以协议约定啊
建立船舶登记簿需要注意什么?
建立船舶登记簿需注意以下几点:1. 确认船舶所有人身份及资格;2. 核查企业法人船舶的注册资本情况;3. 识别政府公务船舶和事业法人船舶;4. 注意港务监督机构
餐饮营业执照门头可用不一样吗
门头与营业执照不一致,常见处理方式包括:1)核实门头信息,确保与营业执照一致;2)如不一致,及时联系相关部门申请变更;3)若涉及违法经营,应接受处罚并整改。选择
主讲律师
曹晨程
曹晨程
浙江-杭州
擅长:劳动纠纷、房产纠纷、建筑工程
462
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询