竞业禁止协议是什么意思

更新时间:2020-11-24 15:55
竞业禁止协议是什么意思
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
竞业禁止协议,是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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签订了竞业禁止协议,竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题,是否可以要求单位赔偿两年的竞业
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
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竞业禁止协议规定竞业禁止的期限
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
什么叫竞业禁止协议?为什么有的企业员工要签订竞业禁止协议?竞业禁止协议是什么意思?什么叫竞业禁止协议
是指用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职与其所在单位有业务竞争的单位,或者禁止在原单位离职后的一段时间从业于与原单位有业务竞争的单位
签订了竞业禁止协议,竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题,是否可以要求单位赔偿两年的竞业
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竞业禁止协议
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竞业禁止协议
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主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
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