劳动者是否有权拒绝单位加班要求

更新时间:2024-01-05 15:24
劳动者是否有权拒绝单位加班要求
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
劳动者有权拒绝单位加班要求。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。
法律依据
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
用人单位星期天要求员工加班,员工是否有权拒绝
一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班
公司要加班可我是否拒绝加班呢?
可以申请劳动仲裁,或举报
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人有权拒绝加班吗?
加班是可以拒绝的,但可能对工作不利。
公司要求加班是否可以拒绝
单位要求加班,员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要,且要经员工、工会、单位协商一致,如果员工不同意加班,一般就可以直接拒绝单位的要求。
劳动者权益包括什么
劳动者权益包括什么
劳动合同纠纷
公司要求加班员工可以拒绝吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
劳动者应享有的权利
劳动者应享有的权利
劳动合同纠纷
如果单位没有按照劳动法给加班费,是否可以拒绝加班
可以拒绝加班,如果协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
我在月初向公司提出辞职,这是解雇吗?
您好,根据法律规定,劳动者提前30日时间书面通知用人单位可以解除劳动合同,如果用人单位私自扣工资或者不给办理离职手续可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
补偿60岁以上,?
您好,是否领取养老保险
老师我是试用期,当时说的试用期三个月,三个月以后没有转正的话要么离开公司我直接离开了会怎么样?
试用期可提前三天通知离职。具体操作为:1. 提前三天向公司提出离职申请;2. 与公司完成工作交接;3. 如公司拒绝,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;4. 确
你好。学校强制性让去实习
学生可先了解实习的具体内容和要求,如认为不合理,可与学校沟通或向教育部门投诉。同时,也可寻求法律帮助,维护自己的合法权益。
公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1.与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2.如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3.准备相关证据,如劳动合同、工资单等,提起劳
一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗
你好,周内工作时长不得超过8小时,每超过1支付1.5被工资,周末2倍,法定节假日是三倍
你好,前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办
你好,建议尽快去税务局核实,核实无误后赶紧向税务局投诉举报
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
主讲律师
高洪旭
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
334
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询