如果企业发生破产清算该如何赔偿

更新时间:2024-01-05 16:36
如果企业发生破产清算该如何赔偿
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
咨询企业重组清退员工,如何赔偿
您好, 1、一般情况下,企业破产或者重组,大多存在资不抵债的情况,所以是否员工能得到补偿要根据清算的具体情况来判断。 2、如果有盈余会应先解决员工的补偿款,具体
公司即将破产重组,工人如果都解散的话如何赔偿
你好,进行企业破产重组流程: 一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由, 二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序, 三、法院对《重整申请》
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司破产,工作十年该如何赔偿,标准是什么
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工
员工登报解散清算如何赔偿?
你好 企业清算破产 一般必须支付员工的工资和补偿 社保必须缴纳 具体的要看合同的约定 重新安置你可以选择听从安排 也可以选择离职取得赔偿
公司宣布破产清算如何赔偿
您好,请问您是公司,还是员工,公司破产清算是非常复杂的事情,具体情况要具体分析
企业破产,员工如何补偿?
可以要求企业支付经济补偿
公司突然宣布破产,员工如何赔偿
如果公司是破产程序,员工可以拿到拖欠的工资
公司破产清算了,怎么赔偿
你好,目前清算进行到哪一步了,是否有找专门的清算组,可以描述一下详细情况么?
公益性岗位无故被解雇
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁,要求赔偿
学校法定节假日不放假违法吗?法律规定是什么?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
试用期上班一天可以直接辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询