签订合同不给合同算不算违约

更新时间:2024-04-02 15:08
签订合同不给合同算不算违约
李朝
上海国瓴(西安)律师事务所
李朝
律师解答
如果是签订了劳动合同但是用人单位不给合同,一般不算违约,但是该行为违法。
法律规定用人单位没有将劳动合同文本交付劳动者的,会由劳动行政部门责令改正,如果因此给劳动者造成了损害的,就应当承担相应的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
签订合同不给佣金的话算是违约
法律分析:签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者
工作不签合同算不算违法行为
工作不签合同算不算违法行为要根据工作的时长而定,如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了《劳动合同法》相关的法律法规。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订了劳动合同,没去算违约吗
这个属于单方面违约,可能会涉及到违约责任
签了合同当天不入职的算违约吗?
如果仅是与用人单位签订了劳动合同,却一天班都没上,劳动合同尚未开始履行,也不存在上述需支付违约金的事项,无需交纳违约金。
不签订劳动合同是否违法?
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同的。如果未按规定签订劳动合同属于违法。
签订合同不想做,要支付违约金吗?
签订合同后违约了只有约定了违约金才需要支付违约金。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定
合同签了不付款算违约吗
未按合同约定付款是否算违约要看情况。如果对方当事人拒绝接受当事人的付款方式的,算违约;如果对方当事人接受的,不算违约。另外违约的行为既包括不履行合同义务也包括履
签订劳动合同,公司一年没给我合同,算不算违法
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
可以起诉吗?
您好,可以起诉解决的
转学三天,不想上了,学费能退吗
首先,查看转学合同或学校规定,了解学费退费的具体条款和条件。其次,与学校沟通,说明情况并表达退费意愿,尽量达成协商。若学校拒绝退费或协商无果,可寻求第三方调解机
我买的瓷砖,付了3千的定金,瓷砖的量可以按着3千的定金拿货吗
处理方式需依据合同内容和双方协商而定,一般可选择按定金拿货、补足货款后拿货或协商退款。具体选择应基于合同条款、双方意愿及实际履行情况,确保合法合规并保障自身权益
普惠结清后退回三费
你好,那个很难退回来了
狗子全款2600,定金交了1000,是不是交贵了,如何退交多的那部分,还没有签合同
定金交多一般可协商退还或用于抵扣后续款项。选择哪种方式需考虑实际情况,如对方同意退还且操作简便,可优先选择退还;若对方不同意,可考虑将多余部分抵扣后续款项。
主讲律师
李朝
李朝
陕西
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、刑事案件
94
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询