雇佣他人殴打其他人谁负主要责任

更新时间：2024-04-04 10:57

雇佣他人殴打其他人谁负主要责任

阮建国

湖北今天律师事务所

阮建国

律师解答

雇佣他人殴打他人的，雇主和被雇佣者属于共犯，都应当承担责任。
根据刑法的规定，雇佣打人，如果行为人造成了他人身体轻伤，则触犯了故意伤害罪，雇主和实施行为人构成共同犯罪，共同按故意伤害罪定罪处罚。对于组织、指挥共同犯罪的人，应当按照其组织、指挥的全部犯罪处罚；对于被雇佣者，应当按照其所参与的全部犯罪处罚。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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