小规模企业怎样注销

更新时间：2024-04-05 17:09

小规模企业怎样注销

王伟刚

云南天外天律师事务所

王伟刚

律师解答

小规模企业注销的流程如下：
1.企业需要清偿所有债务，包括员工工资、供应商款项、税收等。
2.企业需要办理税务结算，确保所有税费都已缴纳，并取得税务部门的清税证明。
3.向工商行政管理部门提出注销申请，提交相关材料。
4.经过工商行政管理部门的审核，确认企业符合注销条件后，办理企业注销登记手续。
5.向税务部门申请办理企业税务注销手续。
6.通知企业银行账户的注销或结清相关业务。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百八十七条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
《中华人民共和国公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

小规模公司怎么注册

能注册小规模公司的办法：由设立人首先确认公司名称、公司章程等文件。然后，依法向有关机关申请名称预先核准。再申请设立登记。最后，登记机关审查申请材料，符合条件的，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么注销小规模公司

处在大众创业的浪潮，小规模公司也应运而生，但小公司注册容易，注销却比较麻烦。根据《公司登记管理条例》的规定，小公司注销流程如下： 1、成立清算组，完成清算工作；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎样注销小规模纳税人企业？

<p> 　　小规模公司的注销流程如下： </p> <p> 　　一、首先要前往当地相关部门注销公司国税、地税登记

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

小规模如何办税

小规模如何办税

小规模公司怎么注销

处在大众创业的浪潮，小规模公司也应运而生，但小公司注册容易，注销却比较麻烦。根据《公司登记管理条例》的规定，小公司注销流程如下： 1、成立清算组，完成清算工作；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中小企业规模的划分标准是怎样的

中小企业规模的划分标准是怎样的

小规模企业如何报税，报税流程是怎样的

小规模企业如何报税，报税流程是怎样的

小规模企业接了个工程，小规模企业工程款发票只能开3%，有依据吗？

小规模纳税人按季度缴税的，如果季度销售收入没有超过30万的可以享受减收政策，如果季度销售收入超过30万的，则需要按3%的征收率进行全额征税。<br />

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

小规模公司要交什么税

小规模公司要交什么税

小规模企业所得税税率是多少，公司是小规模企业，想问律师现在的小规模企业所得税税率是在多少？

一、小规模纳税人的税率是： 1、小规模纳税人的增值税征收率3％； 2、所得税税率：一般企业所得税的税率为25%，符合条件的小型微利企业，减按20%的税率

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

小规模公司税率，小规模企业运费税率是多少

运费税率是11%，但是年应交增值税销售额小于500万元的小规模纳税人，适用3%的“征收率”。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

上海小规模企业注销

可清算资产后注销

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上一份工作单位注销，解除没给赔偿金安置到上级单位了，一年不到上级单位也要解散我是否可以索取累计工作

公司解散员工的赔偿标准：1、单位因劳动合同终止或者终止需要给予劳动者经济补偿的，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；2、劳动者月工资高于用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

供销合作社解散多年，员工失业，这种情况受法律保护吗？

您好，可以要求经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

该公司表示将解散，老板私下告诉我要留下来，但我不想留下来。我能得到补偿吗？

你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散员工经济补偿的一般性规定

公司解散需支付员工经济补偿。具体操作为：1. 根据员工工作年限计算补偿金；2. 签订解除劳动合同协议；3. 支付补偿金并提供相应证明。若员工有异议，可协商解决或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中小企业解散时如何补偿员工

企业解散应支付经济补偿。操作如下：1. 确定员工工作年限；2. 按年限计算补偿金，满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月；3. 工资高于当地平均三倍，按三倍支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，公司项目解散被安排到其他项目，但是新项目离家比较远，去不了，公司会有赔偿吗

公司解散调整项目，可与公司协商或解除劳动关系。协商可尝试调整岗位或远程工作；若解除劳动关系，可根据《劳动合同法》规定要求经济补偿，标准按工作年限计算。若公司违法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，江苏苏州，孕期公司解散，可以主张什么赔偿

孕期公司解散可以申请公司赔偿经济补偿金，并且工资、生育医疗费用及有关福利待遇等费用应当计算至哺乳期满。经济补偿按工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

深圳企业解散过程中对孕妇员工的赔偿机制

怀孕期间公司解散的补偿办法：按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿，六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿，不满六个月的，支付办半个月工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王伟刚

王伟刚

云南-昆明

擅长：刑事案件

385

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟