争议劳动仲裁多长时间

更新时间：2024-02-06 14:52

争议劳动仲裁多长时间

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

劳动争议仲裁时间：
1、申请时间：一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、受理时间：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
3、结论时间：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解；调解不成的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁时效

你好，根据法律规定劳动仲裁时效是1年。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁的时间是多长呢

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁程序需要多长时间

劳动仲裁程序需要45日，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁一般需要多长时间？

劳动仲裁一般需要四十五日。根据我国相关法律规定，审理劳动仲裁案件时，仲裁庭应自受理案件之日起四十五日内办结，确需延期的经批准可以延长十五日。法律依据：《劳动争议

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁时间有多长呢

劳动仲裁程序的时间，一般是四十五日内，该时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。仲裁庭一般应在该期限内结案，但是案情复杂需要延期的，则可以依法延长不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁时效多长时间

劳动仲裁程序的时间，一般是四十五日内，该时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。仲裁庭一般应在该期限内结案，但是案情复杂需要延期的，则可以依法延长不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁流程，诉讼时效

你好，如果遇到法律问题，要及时通过法律途径解决。建议进一步沟通，方便的话可以电联。

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议的仲裁时效是多长时间

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做私活不给钱可以走劳动仲裁么

做私活不给钱可以走劳动仲裁么

做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请

做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

可以向当地劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼相比有哪些特点

仲裁与诉讼相比有哪些特点

约定仲裁后向法院提起诉讼

仲裁后诉讼的需要以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材料；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；仲裁裁决书、送达回证、

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼相比具有哪些优势

仲裁与诉讼相比具有哪些优势

劳动仲裁不服一审，在清新

你好，有无证据，可以起诉至法院调解

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼的联系与区别

仲裁与诉讼的联系与区别

劳动仲裁的电话号码是多少？

法律分析：劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁协议应当具备哪些内容

仲裁协议应当具备哪些内容

与单位签订辞职书后，我还能仲裁吗？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果公司走仲裁劳动者会怎样

劳动仲裁对公司有以下影响：公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是公司行政在职期间我将离职员工的工资单和打卡情况对我进行仲裁请问公司这样做合理吗合法吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有经济认合作合同没有劳动可以申请仲裁吗?

法律分析：员工没有劳动合同可以申请仲裁，但是需要先申请确认劳动关系的仲裁，在确认劳动关系之后，需要申请其他仲裁的，可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟