首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 招聘童工怎么电话举报
招聘童工怎么电话举报
更新时间:2024-02-06 14:52
招聘童工怎么电话举报
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
招聘童工可以拨打12333向当地劳动行政部门举报。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。12333是全国统一的人力
资源
和
社会保障
公益咨询服务号码。
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据
《劳动保障监察条例》 第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
招童工。招童工怎么举报?
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
雇佣童工举报电话
您好,您可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
招童工要拨打什么举报电话?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对使用童工的处罚标准有哪些
未成年的特殊保护
如何举报招童工
你好,建议到当地劳动局举报
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
雇佣童工是违法行为吗?
童工
童工为什么屡禁不止?
劳动动态
请问收童工怎么举报
您好,劳动局管理这些用的问题d
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
可以用童工企业
未成年人社会保护
举报招童工应该打什么电话
法律分析:我们可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关打电话举报。法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么举报童工
法律分析:使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
举报企业招收童工,怎么举报?
用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打 110、工商局的举报电话为 12315、劳动部门的电话12333;直
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做一个月被开除有工资怎么算
调岗降职降薪
转岗申请书怎么写
调岗降职降薪
我是一家公共机构招聘的护士。因为护理部门把我调到其他部门帮忙。让我回家等工作。这合法吗?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
转岗和调岗的区别
调岗降职降薪
如果老板没有通知员工直接降低工资怎么办?
关于调岗降薪维权,建议打12333向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
转岗不同意怎么办
调岗降职降薪
公司应以公司生产经营为由,调整工作岗位
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
终身合同被裁员怎么赔偿
调岗降职降薪
领取原岗位工资,请问我签的调岗降薪申请书多久失效,这种情况下公司不给我定岗合法吗?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
招童工属于什么违法行为
调岗降职降薪
问什么时候发工资,3月份的工资还没发,到今天,公司约定本月25号发上个月的工资,张律师?
公司违法调岗降薪,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动保障监察机构投诉举报;3. 若举报无果,准备仲裁申请书及相关证据,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司门店倒闭签了调岗协议但是犹豫路程较远又反悔可以申请撤回调岗拿补偿吗
可以申请撤回调岗拿补偿。操作如下:1.收集与调岗相关的证据;2.向公司提出撤回调岗申请,并说明理由;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求撤回调岗并支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在我产假期间,领导对我调岗,降职降薪,还给我穿小鞋
如果您觉得公司给您穿小鞋,即存在职场歧视或不当行为,您完全有权向相关部门反映并要求处理。您可以向公司的人力资源部门反映情况,或者向劳动行政部门、工会等组织投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间,丈夫单位强制调岗,可以拒绝吗
你好,这个是可以拒绝的哦
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动合同变更
公司对员工调岗后降薪怎么办
解除劳动合同
养老保险
裁员
个人所得税税率
劳动者不同意调岗被开除违法吗
医疗保险
劳务派遣
解除劳动合同
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询