原来单位倒闭了如何开工作证明

更新时间：2024-02-02 14:57

原来单位倒闭了如何开工作证明

杜飞

山东舜翔（济宁）律师事务所

律师解答

原来单位倒闭了不用开工作证明，在劳动合同终止时单位会开具离职证明。单位违法未开具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职证明应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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