员工申请劳动仲裁需要哪些资料

更新时间：2024-02-02 10:09

员工申请劳动仲裁需要哪些资料

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

员工申请劳动仲裁需要以下资料：劳动者身份证明；用人单位工商登记信息资料；劳动争议仲裁申请人；支持劳动者主张的证据材料；其他。
劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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