要求赔偿双倍工资最多几个月

更新时间：2024-01-22 17:23

要求赔偿双倍工资最多几个月

程美玲

泰和泰（武汉）律师事务所

律师解答

要求赔偿双倍工资最多11个月。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当支付双倍工资。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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程美玲

湖北

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