下班途中摔伤公司要如何负责

更新时间：2024-01-26 16:11

下班途中摔伤公司要如何负责

荣兆栋

上海市华荣律师事务所

荣兆栋

律师解答

下班途中摔伤，公司一般不需要负责。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才会认定为工伤，由职工所在公司和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。
公司依法缴纳工伤保险费的，支付的工伤赔偿项目包括：停工留薪期工资；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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